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    2. 楊百寅:不確定性與活性知識

      老子說,“道生一,一生二,三生萬物”。我的“不確定性與活性知識”這個題目,也是從講一分為三的理論體系展開:為何不確定性如此重要?如 2023-11-28

      楊百寅:中國式管理與領導力

      理想的社會應該:建立高度效率的生產機制。完善公平競爭的政治機制。不刻意追求結果公平,但要爭取提供均等機會。提倡仁義道德的社會風尚。要倡導,而不是強迫。具有開拓進取的精神面貌。 2023-11-28

      完美是一種病,常伴有焦慮、抑郁、強迫等多種并發癥

      完美的事靠不住,完美的人是裝的。完美的產品在廣告里,完美的人在悼詞里,完美的愛情在小說里,完美的婚姻在夢境里。心理學對成熟有一個很不錯的定義,所謂成熟就是一半是對美好事物的追求,一半是對殘缺事物的接納。 2023-11-28

      怎樣正確理解“質量”這一概念?

      項目工作者經常把“質量”這個詞掛在嘴上,但好多人對“質量”這個概念并沒有正確的理解,甚至有誤讀的地方。 2023-11-15

      別不信,溝通方式不對,你的管理就會失效一大半

      管理者團隊溝通的最終目的是達成思想一致、目標一致、行動協同,以實現目標。 任何時候,管理者的語言風格要讓每個人感受到被尊重、去等級化。而重要的講話內容,需要經過專業細致的策劃才能發布。 通過每一次溝通... 2023-11-12

      于洪波:墨菲定律會導致項目險象環生

      墨菲定律給我們一個什么啟發?它旨在告誡人們:千萬不要心存僥幸,必須事先準備好各種風險防范措施,才能使可能出錯的事不出錯。 2023-11-03

      什么是團隊合力?團隊合力的重要性體現在哪里?

      團隊合力,簡單說就是團隊的成員之間,以及大團隊所轄的小團隊之間,圍繞共同目標,通過緊密配合,達到1+1>2的效果,共同產生績效輸出的能 2023-10-31

      領導應怎么當?正職四不-副職四不-平級四不-用人四不

      領導應該怎么當?正職、副職、平級,哪些事你該做,哪些事不能做?01正職四不總攬不獨攬,宏觀不主觀,決斷不武斷,放手不撒手1、總攬不獨 2023-10-29

      中國企業必須學習的“摳”法管理

      一個很會“摳”的人時常會因“摳”得來的蠅頭小利而沾沾自喜,而不會看到自己在朋友、同事、生意伙伴眼中所產生負面形象,以及可能由此喪失的信譽、好感和進一步合作的機會。而當我們說一個企業很“摳”時,往往是... 2023-08-29

      真正的領域專家,都具備這5項核心能力

      在信息爆炸的時代,我們每個人都有必要學會從各個渠道獲取能為我們所用的信息,并將其轉化為知識,提升個人的能力,成為某一個領域的專家。 2023-07-21

      尹振濤:投資者教育核心目的是保護投資人,形式和內容是關鍵因素

      在“515全國投資者保護宣傳日”到來之際,金融界特別發起主辦“2023投資融合發展研討會暨金融界投教宣傳年發布會”。西南財經大學信托與理 2023-07-21

      陸滿平:“國有股轉讓”到底誰說了算?

      按照國資委、財政部頒布,今年2月實行的《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》的有關規定,“按照國家有關規定執行”不僅僅是指按照國資委一家的規定執行,也應該包括中國證監會、財政部、涉及外資收購的商務部和國家司... 2023-07-21

      于永達:企業發展必須集聚優勢

      集聚優勢(也作優勢集聚,Advantage Integration)是指發現、挖掘、篩選、整合、運作內外部優勢資源,通過地緣、信息、投資、貿易等聯系,使內部各種優勢資源之間、內部與外部優勢資源之間融合利用 2023-07-18

      于永達: 基層治理實踐中的“唯結果主義”,怎么治?

      城鄉基層治理作為國家治理的基礎,是一項系統性和整體性的工程,涉及頂層設計、政策執行、社會動員、總結反思等多個環節。而當前,個別基層黨員干部一味注重結果的工作導向,給基層管理和服務造成壓力,導致弄虛作假、政... 2023-07-17

      于洪波:導致項目失敗的六點原因

      導致項目失敗的原因有很多,本文僅談六點:第一 沒能正確、充分的識別主要相關方的需求,產出了主要相關方不滿意的最終產品。原因主要有五 2023-07-17

      蔡毅臣:高效團隊建設(節選)——打造核心團隊

      一、創建整體畫面當你回顧工作和生活中的重要里程碑時,推動你前進的動力是什么?很多時候這個動力就是一個愿望。領導者要為團隊創建愿景, 2023-07-17

      “平均股權、大股東不大”對公司的危害—劉國鑌談股權設計

      所謂平均分散股權,即股權分散,沒有明顯大股東的情況。最典型的就是,三個以上,不論多少股東,大家平均分配?;蛘卟黄骄?,但是沒有明顯大 2023-07-17

      蔡毅臣:法家思想與現代企業管理(2)--立法原則

      “法者,編著之圖籍,設之于官府,布之于百姓”,很多人理解法就是指成文法,但事實上范圍要大一些,韓非所闡述的法,與政、治、備,等概念 2023-07-15

      于洪波:項目管理七大發展趨勢

      項目管理學科于70年前誕生于美國,如今這門學科正迅猛發展。正如美國項目管理協會(PMI)主席保羅·格雷斯所說:“當今社會,一切都是項目 2023-07-15

      宋志平:管理工法,管理制勝的法寶

      宋志平,曾任中國建材集團和國藥集團董事長,并帶領兩家企業雙雙躋身世界500強行列。“八大工法”便是作者在中國建材集團任職期間,開創并 2023-07-15

      于洪波:項目化經營管理之道

      2021年5月15日-16日,我們MBA16 17班迎來了為期兩天的課程學習,著名項目管理實戰派專家于洪波老師受邀開講《項目化經營管理之道》的課程。 2023-06-15

      汪中求:改進、改善和持續精進

      管理學上的“改進”并非最新概念,但是,“改進思想”的提法卻非常符合中國人的思維習慣,特別是丁暉、顧立民老師原創發明的“GPS-IE?管理改進系統”更是經過十余年數百個企業案例的實踐檢驗,是助力企業高成長的... 2023-06-14

      邱昭良博士:系統思考法,普遍稀缺的超厲害思維模型

      你是否有過這樣的困擾:為了解決某一問題而采取了一項對策,結果引發了更多的問題?這是什么原因呢? 管理學博士、中國學習型組織網創始人邱昭良認為,造成這種結果的主要原因是不懂得系統思考。 2023-06-10

      工匠精神并非炒貨

      總理在《政府工作報告》中提及“工匠精神”,使之一時成為熱詞。但是,很抱歉,工匠精神并非炒貨。就其實質看,工匠精神倒是更加強調“板凳 2023-06-10

      汪中求:透過細節看日本

      一位中國精細化管理專家,準備利用一年的時間考察精細化管理開展最好的日本、德國、新加坡三國。在第一站日本,我們的專家認識到:過去我 2023-06-09
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